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¿Qué se entiende por el derecho laboral colombiano?
Cabe decir que es una agrupación de normas y leyes que reglamentan de forma directa e indirecta las mutuas relaciones o pactos contraídas entre empleadores y trabajadores, y de estos con el Estado con el propósito de velar por los derechos que tienen los trabajadores sean calificados o no calificados, discapacitados o no, como su razón de ser, como es el proteger y cuidar que cada una de estas normas se cumplan en beneficio de una sociedad justa defendiendo así los derechos de los trabajadores. Además esta decretado por la Constitución política de 1991 y el Código Sustantivo del Trabajado.
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